LIDERLOGO: ¡corrupción laboral de Argentina para el mundo!

Contundentemente real esta noticia, y lo digo con suficientes pruebas en mano… Y es que LIDERLOGO, empresa donde trabajé desde el 25 de septiembre hasta el 5 de noviembre 2014, resultó ser una empresa argentina que dice estar registrada en Barcelona-España con los datos que figuran al pie de una de sus varios sitios web: “SOLMAX EUROPE, SLU CIF B64493018 Reg. Mercantil de Bcn. Tomo 39417, Folio 168, Hoja B 344796”, y cuyo Administrador único o Representante legal es Martín Aldhemar Rodríguez Celin, argentino que hace vida en San Nicolás de los Arroyos, pueblo aledaño a Buenos aires. El sujeto en cuestión busca “trabajadores independientes” para que le provean servicios de diseño gráfico a su empresa, ofreciéndole Bs 106 por hora y exigiéndole un mínimo de 8 horas con 30 minutos diarios de labores monitoreadas remotamente (para esto si deja de ser independiente la relación laboral).

Dichos “trabajadores independientes” son contratados si residen en Venezuela (los que se van del país por conseguir nuevas oportunidades laborales fuera, no continúan prestando servicios a LIDERLOGO) para poder tomar ventaja del beneficio que le representa monetariamente el pago en Bs, disponiendo de otra divisa internacional que le reporta menos gastos, con un “convenientemente bajo presupuesto nominal” (calculen por ejemplo, cuántos diseñadores o proveedores independientes pueden ser remunerados con 500 euros), para cubrir las remuneraciones a los venezolanos que, bajo un documento nada beneficioso para estos proveedores engañados, los cataloga como “proveedores independientes”. Debido a la crítica devaluación que sufre el bolívar, nuestra moneda de circulación nacional le representa una gran rentabilidad a la hora de pagar a los cautos trabajadores venezolanos; sin contar el hecho de eludir los pagos de nómina e impuestos por las leyes laborales argentinas si hiciera todo de manera legal y correcta. Esta situación en el país de la bandera albiceleste se conoce como Trabajo en Negro, que deviene en clandestino por su falta de registro e implica fraude y simulación ilícita por parte del empleador; y siendo una empresa insuficientemente registrada en la República de Argentina, puede ser penalizada con todo el peso de su ley.

Comparativa Contrato sin Identidad Corporativa Vs. Formulario de Cliente que cada diseñador recibía según asignaciones delegadas por día. Cliquea acá y verás el Contrato de locacion de servicios profesionales de diseño Elayza Zarraga

Inicié muy entusiasmada, motivada y feliz mi rol como proveedora de servicios de diseño gráfico y no tienen idea de lo que para mí representaba cada asignación; en serio, ¡una verdadera diversión!, al punto que esta noctámbula por naturaleza (diseño y música te llevan a serlo) madrugaba a diario para desde las 6 AM estar conectada al trabajo. Recibí mi primer pago el 10 de Octubre viendo que ya esto violaba una de las cláusulas del contrato que establece como días de pago los últimos de cada mes, pero haciendo caso omiso de ello otorgándoles el beneficio de la duda porque para congraciarse y hacerme morder el señuelo, Martin Rodriguez Celin me contactó vía Skype preguntándome ese día 10-oct’14 si ya había recibido mi pago de septiembre, y que si para el final de la tarde no me aparecía reflejado, por favor le avisara. ¡Oh, wow! –me dije–, ¡el jefe me contacta para saber si me pagaron…! En fin, prosigo luego del momento Disney: para mi segundo mes en LIDERLOGO (octubre 2014) me correspondía una remuneración de Bs 30.210, monto que resulta de la suma correspondiente a las horas laborales del citado mes (recuerden que pagaba Bs 106 por hora), más las horas laborales de 10 días de un permiso de viaje programado desde junio 2014 (meses antes de pensar quedar seleccionada por LIDERLOGO), correspondientes al mes de noviembre, permiso que Martin Rodriguez Celin, Representante Legal de la empresa, me autorizó como condición de ingreso, días antes de iniciar oficialmente mis labores como proveedora de servicios de diseño gráfico para LIDERLOGO. La paga de octubre 2014 fue por un monto inferior a la mitad del monto que me correspondía recibir este mes, y el depósito en cuestión apareció reflejado en mi cuenta bancaria el día 10 de Noviembre 2014 (otra vez 10 días de retraso en lo acordado mediante el contrato de servicios que ambos firmamos). Este monto incompleto fue ejecutado por un ente administrativo externo a LIDERLOGO, alguien que ni siquiera pertenece a la pequeña nómina de este sujeto, una persona X que me realizó una transferencia por el monto de Bs 13.462, sin especificar el motivo de la misma. Esto de designar agentes externos que no indican el motivo del depósito o transacción bancaria a todas luces lo hace LIDERLOGO para liberarse de responsabilidades contractuales (implicaciones propias del delito del trabajo en negro), haciendo los pagos con intermediarios casi 2 semanas después del cierre o culminación del mes.

Diseño de mi autoría ilegalmente comercializado por Liderlogo

Hoy, a un mes después de la irregularidad administrativa, LIDERLOGO sigue sin ofrecerme razón ni argumento que explique la falla en mi pago, adeudándome una diferencia que, sin contar los 5 primeros días hábiles de noviembre 2014 era de Bs 16.748; contándolos pues fueron días que también trabajé, se le suman una cantidad de Bs. 5.512, para una deuda total de Bs 22.260. Vale destacar que por el cambio monetario que aventaja a LIDERLOGO dado el trabajo en negro que mantiene con sus “proveedores independientes”, este monto de Bs 22.260 que me adeuda dicha empresa, no le afectaría para nada las finanzas si responsablemente diera la cara y asumiera su compromiso de pago de Bs 106 por cada una de las horas debidamente trabajadas por mí, a su justo momento, sin postergarlas, incluso trabajando por adelantadas las horas del permiso de mi viaje referido (pudiendo haberlas hecho a mi retorno), y dejando como constancia toda la documentación registrada en cada email diario enviado a todos los departamentos o personas correspondientes.

Vale destacar que como respaldo, tengo todos los emails contentivos de archivos soporte (JPGs de los diseños creados por mí), informes diarios y los formatos de un informe mensual que yo misma diseñé como aporte para LIDERLOGO, además del contrato de trabajo que firmé, el cual sólo es un documento sin la identidad corporativa correspondiente, mediante el cual la empresa deja establecido a la ligera el compromiso laboral que establece LIDERLOGO para los proveedores de diseño gráfico como entes independientes a quienes se les exige una conexión remota vía Team Viewer (un software o programa que permite establecer conexiones entre equipos a larga distancia) que viola la privacidad de cada uno de los proveedores y además se contrapone al principio de “independencia laboral” que establece en el contrato cuando se refiere a los diseñadores venezolanos como “proveedores independientes”; eso sin contar otras violaciones al mismo, tales como la cláusula del pago al cierre de mes que nunca sucede así pues hacen los pagos casi 2 semanas después del cierre o culminación del mes mediante entes externos a la empresa; el delito de violación a la propiedad intelectual al cual incurre LIDERLOGO al usar MIS creaciones que no han sido remuneradas como es debido pero que sí han sido cobradas a sus clientes para su respectiva comercialización; la petición informal (de boca, vía Skype y no establecida en el contrato) de facturas ANTES de proceder con el pago, entre otras.

Mis bocetos de esta serie son el Nº 9 y el 10… A partir de esta entrega el cliente escogió el Nº 9, al cual le variaron la tipografía para luego venderlo sin hacerme la remuneración correspondiente por los servicios prestados, lo cual automáticamente niega mi autorización de uso, por derechos de propiedad intelectual violados.

Nótese la ligera variación que le hicieron a mi logo original antes de venderlo: ¡cambiaron sólo la tipografía! En el link al pie de esta imagen podrán apreciar que la papelería está completa, y en esta fase ya el cliente ha hecho la cancelación correspondiente. Obviamente Liderlogo recibió el pago y yo continúo sin mi remuneración correspondiente, por lo que Liderlogo incurre alevosamente en la violación de la propiedad intelectual.

Papeleria_Piezas_244 Innova_11-11-2014

Dicho esto, la irregularidad va mucho más allá de mi pago incompleto ante el cual hay un mutismo total; y lo declaro así por cuanto representa una estafa a los proveedores que, creyendo en LIDERLOGO como una empresa seria, firmamos crédulos un contrato que irrespeta los acuerdos básicos del pago, y viola todo tipo de leyes y principios éticos, profesionales y personales, resultando la antítesis de los valores que profesan en su portal o sitio web que, al leerlos y ver la realidad de la falta que sostienen para conmigo, me parece una burla soberana.

Así presentan los bocetos finales cuando los venden a clientes, exceptuando los recuadros pequeños de color gris medio ubicados debajo de cada plantilla, los cuales inserté a fin de mostrar el diseño original que presenté para cada cliente.

Este fue uno de los trabajos más exigentes por el tiempo empleado en su elaboración. Fueron 18 horas continuas de trabajo, antes de mi viaje debidamente autorizado por Liderlogo a través de Martin Rodriguez Celin (Representante legal) quien como condición para mi ingreso autorizó que hiciera horas extras para cubrir mi ausencia por viaje de 10 días (del 10 al 22-nov) planificado antes de pensar quedar seleccionada.

Para finalizar, me declaro entonces portavoz de esta situación irregular que estoy muy segura muchos han callado, y otros han obviado aunque les pareciera injusta e inapelable debido al hecho de considerar que Venezuela y Argentina son repúblicas geográficamente distantes en un mismo continente, una al norte y la otra al sur. Por consiguiente debo denunciar categórica y abiertamente que LIDERLOGO es una empresa NADA seria y ABSOLUTAMENTE IRRESPONSABLE al ejecutar una especie de esclavitud moderna afianzada en el trabajo forzado bajo engaño y no remunerado, trabajo ejecutado bajo acoso por el asedio y vigilancia absurda en la que, si dejabas de contestar 2 minutos, era que estabas en “modo ocioso”, según la coordinadora del Equipo Rojo, quien también funge en esta “empresa estrella” como administradora que, de paso, “no sabe del caso de mi pago”, la Sra. esposa de Rodríguez Celin, Belén Felicetti… Esclavitud modernizada, una cosa que increíblemente sucede aún en pleno siglo 21 por empresas cuyos directivos tienen nulos escrúpulos y son tan pobres que lo único que tienen es dinero.

Suscribe, Lcda. Elayza Zárraga Medina, diseñadora gráfica y ex–proveedora de servicios de diseño gráfico para LIDERLOGO Argentina.